Normativa del Torneo

ASPECTOS GENERALES

1. El reglamento está regido por la FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE FÚTBOL SALA.

2. En el Torneo pueden participar exclusivamente colaboradores de Grupo Carrefour España.

3. FAIR - PLAY: el juego limpio entre compañeros es fundamental para el buen funcionamiento del
torneo. Sabemos que el fútbol desata las pasiones pero recordad que representáis a Carrefour,
tanto con vuestros compañeros, instalación y organización. Cualquier lance del juego que vaya
más allá de lo estrictamente deportivo, será sancionado con rigor. Confiamos en vuestro buen
hacer.

4. ÁRBITROS:
 El Torneo tiene como objetivo fomentar la vida sana y el deporte entre los empleados de
Carrefour, con una actividad satisfactoria, agradable, honesta y divertida.
 El árbitro es la autoridad única e inapelable en el orden técnico, para dirigir los partidos.
 Sus facultades comienzan en el momento de entrar en el recinto deportivo y no terminan
hasta la finalización del partido, conservándolas por tanto, durante los
descansos, interrupciones y suspensiones aunque el balón no se halle en el campo.
 Todos los jugadores deben acatar sus decisiones y están obligados, bajo su
responsabilidad, a apoyarle y protegerle en todo momento para garantizar la
independencia de su actuación y el respeto al ejercicio de su función, así como la
integridad personal.
 Esperamos de parte de todos nuestros jugadores, un comportamiento leal y sincero hacia
el contrincante, respetuoso ante el árbitro y correcto con los asistentes.
 El árbitro tendrá la potestad y autoridad suficiente para expulsar del partido y/o del
Torneo a aquellos jugadores y/o equipos que no cumplan con las pautas anteriores o que
creen conflicto. El árbitro verificará que a cada partido acuden colaboradores jugadores
previamente inscritos en Carrefour.
 
5. CAPITANES:
 Son los responsables de llevar a cada partido el balón.
 Son los responsables de gestionar los aplazamientos de partidos junto con la organización.
 Son la persona de contacto directa con la organización.
 Los capitanes de ambos equipos contactarán previamente a cada partido para acordar el
color de camiseta con la que jugarán sus equipos.
 Son los responsables de velar por el fair - play de cada partido y en su conjunto de todo el
torneo.

DESARROLLO DE LA COMPETICIÓN

1. La plantilla puede estar compuesta por un número limitado de 20 jugadores.

2. A cada partido pueden asistir un máximo de 15 jugadores y un mínimo de 5.

3. No es posible modificar el equipo (sustituciones, agregar o quitar jugadores) salvo motivo de
fuerza mayor como lesión o baja en la compañía. Cualquier cambio en la plantilla del equipo
deberá ser notificado por el capitán a la dirección de correo info@torneofutbolsalacarrefour.es

4. No está permitido que un empleado/a juegue en 2 equipos distintos.

5. APLAZAMIENTO DE PARTIDOS: Se podrá aplazar 2 partidos como máximo en todo el torneo.

6. PROCEDIMIENTO PARA APLAZAMIENTOS DE PARTIDOS:
 El aplazamiento se solicitará a través del envío de email a info@torneofutbolsalacarrefour.es 
 El capitán interesado en aplazar un partido deberá notificarlo con un mínimo de 48 horas de antelación a la disputa de dicho partido.
 Una vez enviado el mail, la organización gestionará el aplazamiento,

 Una vez notificado, se acordará una nueva fecha entre los capitanes afectados y la
organización.
 La organización contactará con la instalación y actualizará la nueva fecha en la web del
torneo.
 En el caso que un equipo no se vaya a presentar, debido a que no cumple el requisito
mínimo para aplazar el partido y no pueda presentarse, debe también notificarlo ma la organización por mail para que se puede aviasr al equipo rival. En este caso el partido se dará por perdido con resultado 3-0
 
7. En caso de que los equipos no se pongan de acuerdo con la nueva fecha, la organización
mediará para decidir una fecha y si el equipo que aplazó el partido no puede jugar en las fechas
propuestas se le dará por perdido ese partido.

8. Los equipos englobados en grupos de 3 jugarán a dos vueltas (ida y vuelta). Los equipos
englobados en grupos de más de 3 equipos jugarán a una vuelta (sólo ida).

9. En caso de empate a puntos entre 2 equipos se seguirán los siguientes criterios de desempate:
 Equipo penalizado por no asistencia.
 La diferencia general de goles.
 Número total de goles a favor.
 La diferencia de goles a favor y en contra entre los equipos implicados.

10. En caso de empate entre 3 o más equipos:
 Equipo penalizado por no asistencia.
 La mayor diferencia de goles a favor y en contra teniendo en cuenta todos los partidos de
la liguilla.
 El mayor número de goles a favor teniendo en cuenta todos los partidos de la
liguilla.
 La mejor puntuación de la que a cada uno corresponda a tenor de los resultados
obtenidos entre sí por los equipos implicados.

11. En aquellas ciudades donde haya 2 o más grupos, habrá un enfrentamiento entre los primeros

Apartado 3. Desarrollo de los partidos 
 
1. Los partidos tendrán una duración de 40 minutos divididos en 2 tiempos de 20 minutos cada
uno a reloj corrido, con un descanso de 5 minutos. Cada equipo puede pedir un tiempo muerto
por parte que durará un minuto. En ese caso sí se para el reloj.
 
2. Se dará un máximo de 10 minutos de cortesía. Transcurrido ese tiempo, el equipo que esté en la instalación tendrá la potestad de cerrar el resultado por incomparecencia del equipo cotrario o esperar un tiempo prudencial para decidir si se puede jugar el partido. 
 
3. Si un equipo no se presenta a la hora señalada con las condiciones mínimas para iniciar el
encuentro se le darán 10 minutos de cortesía. Pasado ese tiempo se le dará el partido por perdido
por 3-0. La no asistencia a un partido sin previo aviso (mínimo 4 horas antes del encuentro) será
penalizada con -1 punto en la clasificación general. Además en caso de empate para al acceso a
siguientes fases del torneo será condición de eliminación directa con respecto al empate con otro
equipo sin sanción, independientemente de la diferencia de goles existente entre ellos.

4. Los partidos se suspenderán debido a causas de fuerza mayor, siempre y cuando la Organización lo considere oportuno.